Kerekegyháza Város Önkormányzatának Képviselő-testülete, mint munkáltató, pályázatot ír ki a Katona József Művelődési Ház és Könyvtár (többfunkciós intézmény) intézményvezetői munkakörének betöltésére
Írta: mezo - Dátum: 2017. július 03. 08:00
A munkahely és a beosztás megjelölése:
Katona József Művelődési Ház és Könyvtár
6041 Kerekegyháza, Szt. István tér 12.
intézményvezetői munkakör (magasabb vezetői beosztás)
Megbízás időpontja:
2017. október 1-től számított 5 év, 2022. szeptember 30. napjáig.
A munkakörbe tartozó, illetve vezetői beosztással járó lényeges feladatok:
tervezi, szervezi, fejleszti, irányítja és ellenőrzi az intézményi munkát, gyakorolja az intézmény dolgozói felett a munkáltatói jogokat, biztosítja az intézményi gazdálkodás szakszerűségét és törvényességét, szervezi a település közművelődési, kulturális életét
Teljes hír
A munkahely és a beosztás megjelölése:
Katona József Művelődési Ház és Könyvtár
6041 Kerekegyháza, Szt. István tér 12.
intézményvezetői munkakör (magasabb vezetői beosztás)
Megbízás időpontja:
2017. október 1-től számított 5 év, 2022. szeptember 30. napjáig.
A munkakörbe tartozó, illetve vezetői beosztással járó lényeges feladatok:
tervezi, szervezi, fejleszti, irányítja és ellenőrzi az intézményi munkát, gyakorolja az intézmény dolgozói felett a munkáltatói jogokat, biztosítja az intézményi gazdálkodás szakszerűségét és törvényességét, szervezi a település közművelődési, kulturális életét
Megbízás feltételei:
- felsőfokú közművelődési végzettség és szakképesítés, vagy nem szakirányú egyetemi végzettség és felsőfokú szakirányú munkaköri szakvizsga
ÉS
- szakirányú egyetemi végzettség és szakképzettség vagy nem szakirányú egyetemi végzettség és felsőfokú szakirányú munkaköri szakvizsga vagy főiskolai könyvtárosi képzettség
(A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséréről szóló 150/1992. (XI.20.) Korm. rendelet 6/F § (1) bekezdése szerint az alapító okirata alapján több kulturális intézményi funkciót ellátó költségvetési szerv vezetésére megbízást az a közalkalmazott is kaphat, aki legalább az egyik kulturális intézményvezetővel szemben támasztott követelményeknek megfelel, feltéve, hogy a kulturális intézményi funkciókat ellátó szervezeti egységeket az adott alapfeladatra vonatkozó felsőfokú végzettséggel és szakképzettséggel rendelkező szakember irányítja.)
- könyvtári minőségirányítás területén 120 órás képzés keretében szerzett ismeretekkel rendelkezik, vagy a pályázat benyújtásakor ezen képzésben már részt vesz és ezt igazolja. Ezen képzés elvégzését a magasabb vezetői megbízás kezdetétől számított 2 éven belül igazolja, ennek hiányában a magasabb vezetői megbízás visszavonásra kerül ( Korm.r. 6/B § (4)-(5))
- 5 éves közművelődési és /vagy könyvtári szakmai gyakorlat
- kiemelkedő közművelődési tevékenység
- bűntetlen előélet
- magyar állampolgárság
- Előny: angol, vagy német idegennyelv-ismeret
Illetmény, juttatások:
A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény. (Kjt.) és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséréről szóló 150/1992. (XI.20.) Korm. rendelet szerint.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama: magasabb vezetői megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti jogviszonyba kinevezésbe kerül. A közalkalmazotti jogviszony határozatlan időre szól, - az intézménynél újonnan létesített jogviszony esetén a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 21/A § (4) bekezdésében foglaltak kivételével – 3 hónap próbaidő kikötésével, közművelődésszervező alapmunkakörben.
Pályázatnak tartalmaznia kell:
- a pályázó részletes szakmai önéletrajzát
- az intézmény vezetésére vonatkozó programot a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel (vezetői program)
- az iskolai végzettséget, szakmai gyakorlatot, nyelvismeretet igazoló okmányok másolatát,
- erkölcsi bizonyítványt
- nyilatkozatot arról, hogy
- pályázatába az elbírálásban résztvevők betekinthetnek,
- megbízása esetén a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségének eleget tesz
- pályázata elbírálására vonatkozó képviselő-testületi zárt, vagy nyílt ülés tárgyalásához járul-e hozzá
- megbízása esetén vállalja a 150/1992. (XI.20.) Korm. rendelet 6/G §-ában előírt tanfolyam elvégzését a jogszabályban leírt feltételek szerint.
A pályázatokat személyügyi központ honlapján való megjelenést (2017. július 3.) követő 45 napig, Kerekegyháza Város Polgármesterének címezve (6041 Kerekegyháza, Fő u. 47/a) 1 példányban kell benyújtani. A pályázati feltételeknek megfelelő pályázókat bizottság hallgatja meg, s javaslatuk alapján a képviselő-testület dönt a pályázat elbírálásáról.
A képviselő-testület fenntartja magának a jogot a pályázat érvénytelenné nyilvánítására.
Pályázat elbírálási határideje: 2017. szeptember 30.
A pályázat iránt érdeklődők számára felvilágosítás kérhető a 76/546-040-es telefonszámon.