Kerekegyháza Város Önkormányzatának Képviselő-testülete, mint munkáltató, pályázatot ír ki a Katona József Művelődési Ház és Könyvtár (többfunkciós intézmény)igazgató (magasabb vezető) munkakörének betöltésére
A munkahely és a beosztás megjelölése:
Katona József Művelődési Ház és Könyvtár
6041 Kerekegyháza, Szt. István tér 12.
intézményvezetői munkakör (magasabb vezetői beosztás)
Megbízás időpontja:
2018. március 1-től számított 5 év, 2022. február 28. napjáig.
A munkakörbe tartozó, illetve vezetői beosztással járó lényeges feladatok:
tervezi, szervezi, fejleszti, irányítja és ellenőrzi az intézményi munkát, gyakorolja az intézmény dolgozói felett a munkáltatói jogokat, biztosítja az intézményi gazdálkodás szakszerűségét és törvényességét, szervezi a település közművelődési, kulturális életét
Megbízás feltételei:
- felsőfokú végzettség és közművelődési szakképzettség, vagy nem szakirányú felsőfokú végzettség és felsőfokú szakirányú szakképesítés,
- a felsőfokú közművelődési szakképzettségének, vagy szakvizsgájának és egyben az intézmény alaptevékenységének megfelelő feladatkörben, közalkalmazotti vagy munkavégzésre irányuló további jogviszonyban legalább öt éves szakmai gyakorlat megszerzése
- kiemelkedő szakmai vagy szakirányú tudományos tevékenység
- büntetlen előélet
- magyar állampolgárság
- Előny: angol, vagy német idegennyelv-ismeret
Illetmény, juttatások:
A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény. (Kjt.) és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséréről szóló 150/1992. (XI.20.) Korm. rendelet szerint.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama: magasabb vezetői megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti jogviszonyba kinevezésbe kerül. A közalkalmazotti jogviszony határozatlan időre szól, - az intézménynél újonnan létesített jogviszony esetén a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 21/A. § (4) bekezdésében foglaltak kivételével – 3 hónap próbaidő kikötésével, közművelődésszervező alapmunkakörben.
Pályázatnak tartalmaznia kell:
- a pályázó részletes szakmai önéletrajzát
- az intézmény vezetésére vonatkozó programot a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel (vezetői program)
- az iskolai végzettséget, szakmai gyakorlatot, nyelvismeretet igazoló okmányok másolatát,
- erkölcsi bizonyítványt
- nyilatkozatot arról, hogy
- pályázatába az elbírálásban résztvevők betekinthetnek,
- megbízása esetén a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségének eleget tesz
- pályázata elbírálására vonatkozó képviselő-testületi zárt, vagy nyílt ülés tárgyalásához járul-e hozzá
- megbízása esetén vállalja a 150/1992. (XI.20.) Korm. rendelet 6/G §-ában előírt tanfolyam elvégzését a jogszabályban leírt feltételek szerint.
A pályázatokat személyügyi központ honlapján való megjelenést (2018. január 7.) követően
30 napig Kerekegyháza Város Polgármesterének címezve (6041 Kerekegyháza, Fő u. 47/a) 1 példányban kell benyújtani. A pályázat elektronikus úton is benyújtható az alábbi e-mail címen:
marton.adrienn@kerekegyhaza.huA pályázat iránt érdeklődők számára felvilágosítás kérhető a 76/546-040-es, valamint a
06/70 459-3271-es telefonszámon.
A pályázati feltételeknek megfelelő pályázókat bizottság hallgatja meg, s javaslatuk alapján a képviselő-testület dönt a pályázat elbírálásáról.
Pályázat benyújtási határideje: 2018. február 5.
