Pályázat - Közterület-felügyelő munkakör betöltésére
 Kerekegyházi Közös Önkormányzati Hivatal, közszolgálati jogviszonyban foglalkoztatott közterület-felügyelő munkakör betöltésére állást hirdet! A jelentkezés feltételei:
- cselekvőképes, magyar állampolgár
- a munkakör betöltéséhez szükséges szakképesítés:
Felsőoktatásban szerzett közszolgálati szakképzettség; vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettség és közszolgálati másodfokú szakképesítés vagy Közszolgálati középiskolai végzettség; vagy középiskolai végzettség és közszolgálati szakképesítés; vagy középiskolai végzettség és közterület-felügyelői vizsga. Részletes leírás a 68/2012. (XII. 14.) BM rendeletben.
- rendészeti pálya iránti elhivatottság
- büntetlen előélet
- vezetői engedély
Amit kínálunk:
- közszolgálati jogviszony
- várható illetmény:Kttv. szerint az iskolai végzettség és munkaviszony alapján + bruttó 200.000 ft/év cafetéria
Előny:
- jó kommunikációs készség, sportos alkat, határozott fellépés
- idegennyelv tudás
Benyújtandó iratok:
- motivációs levél
- Kttv. szerinti önéletrajz
- iskolai végzettséget igazoló dokumentumok
- szakmai gyakorlatot igazoló dokumentumok
- erkölcsi bizonyítvány
Telefon: +76 546-040
Bővebb információ: Verosztáné Csorba Mónika 76/546-041
Jelentkezési határidő: 2017. július 31.
A munkakör 2017. szeptember 1-től tölthető be.
Pályázat - A Kerekegyerdő Bölcsőde pályázatot hirdet 1 fő kisgyermeknevelő munkakör betöltésére
 A Kerekegyerdő Bölcsőde( Kerekegyháza, Erdő u. 31/a)
Email: bolcsode@kereknet.hu
pályázatot hirdet 1 fő kisgyermeknevelő munkakör betöltésére, az alábbi képzettséggel:
csecsemő- és kisgyermeknevelő (BA),
bölcsődei szakgondozó (OKJ),
csecsemő- és kisgyermekgondozó (OKJ),
csecsemő- és kisgyermeknevelő-gondozó (OKJ),
csecsemő- és gyermeknevelő-gondozó (OKJ),
kisgyermekgondozó, -nevelő (OKJ),
csecsemő- és kisgyermeknevelő asszisztens (FOKSZ),
csecsemő- és gyermekgondozó (OKJ);
vagy a fenti képesítések valamelyikével rendelkező:
védőnő, pedagógus, felsőfokú szociális alapvégzettségű személy vagy gyógypedagógiai asszisztens (OKJ)
A határozott idejű közalkalmazotti munkakör betöltésére 2017.augusztus 28-ától van lehetőség, 3 hónapos próbaidő kikötésével.
Pályázni az alábbi dokumentumok benyújtásával lehet:
- iskolai végzettséget igazoló bizonyítvány fénymásolata
- szakmai önéletrajz + motivációs levél
A munkavállalóval szembeni elvárások:
- Kompetenciák, emberi tulajdonságok: Nyitott és közvetlen, elhivatott felelősséget vállal, kötelességtudó, szakmailag felkészült, rugalmas, játékos kreatív, empatikus.
- Illetmény,bérezés:
A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. tv. (Kjt.) és a Kjt-nek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) sz. Kormányrendelet rendelkezései szerint.
- Pedagógus életpálya modell szerint, aki szakképesítése mellett (védőnő, pedagógus, felsőfokú szociális alapvégzettségű) felsőfokú végzettséggel, tehát diplomával rendelkezik.
A pályázatokat 2017. július 28-ig a Kerekegyerdő Bölcsődébe várjuk (6041 Kerekegyháza, Erdő u. 31/a) személyesen, vagy postán.
A munkakörökkel kapcsolatosan érdeklődni:
Csorbáné Takács Erika bölcsődevezetőnél hétfőtől-péntekig: 8-16 óra között az alábbi telefonszámon lehet: 70/330-4648
Pályázat - Katona József Művelődési Ház és Könyvtár (többfunkciós intézmény) intézményvezetői munkakörének betöltésére
A munkahely és a beosztás megjelölése:Katona József Művelődési Ház és Könyvtár
6041 Kerekegyháza, Szt. István tér 12.
intézményvezetői munkakör (magasabb vezetői beosztás)
Megbízás időpontja:
2017. október 1-től számított 5 év, 2022. szeptember 30. napjáig.
A munkakörbe tartozó, illetve vezetői beosztással járó lényeges feladatok:
tervezi, szervezi, fejleszti, irányítja és ellenőrzi az intézményi munkát, gyakorolja az intézmény dolgozói felett a munkáltatói jogokat, biztosítja az intézményi gazdálkodás szakszerűségét és törvényességét, szervezi a település közművelődési, kulturális életét
Megbízás feltételei:
- felsőfokú közművelődési végzettség és szakképesítés, vagy nem szakirányú egyetemi végzettség és felsőfokú szakirányú munkaköri szakvizsga
ÉS
- szakirányú egyetemi végzettség és szakképzettség vagy nem szakirányú egyetemi végzettség és felsőfokú szakirányú munkaköri szakvizsga vagy főiskolai könyvtárosi képzettség
(A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséréről szóló 150/1992. (XI.20.) Korm. rendelet 6/F § (1) bekezdése szerint az alapító okirata alapján több kulturális intézményi funkciót ellátó költségvetési szerv vezetésére megbízást az a közalkalmazott is kaphat, aki legalább az egyik kulturális intézményvezetővel szemben támasztott követelményeknek megfelel, feltéve, hogy a kulturális intézményi funkciókat ellátó szervezeti egységeket az adott alapfeladatra vonatkozó felsőfokú végzettséggel és szakképzettséggel rendelkező szakember irányítja.)
- könyvtári minőségirányítás területén 120 órás képzés keretében szerzett ismeretekkel rendelkezik, vagy a pályázat benyújtásakor ezen képzésben már részt vesz és ezt igazolja. Ezen képzés elvégzését a magasabb vezetői megbízás kezdetétől számított 2 éven belül igazolja, ennek hiányában a magasabb vezetői megbízás visszavonásra kerül ( Korm.r. 6/B § (4)-(5))
- 5 éves közművelődési és /vagy könyvtári szakmai gyakorlat
- kiemelkedő közművelődési tevékenység
- bűntetlen előélet
- magyar állampolgárság
- Előny: angol, vagy német idegennyelv-ismeret
Illetmény, juttatások:
A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény. (Kjt.) és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséréről szóló 150/1992. (XI.20.) Korm. rendelet szerint.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama: magasabb vezetői megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti jogviszonyba kinevezésbe kerül. A közalkalmazotti jogviszony határozatlan időre szól, - az intézménynél újonnan létesített jogviszony esetén a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 21/A § (4) bekezdésében foglaltak kivételével – 3 hónap próbaidő kikötésével, közművelődésszervező alapmunkakörben.
Pályázatnak tartalmaznia kell:
- a pályázó részletes szakmai önéletrajzát
- az intézmény vezetésére vonatkozó programot a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel (vezetői program)
- az iskolai végzettséget, szakmai gyakorlatot, nyelvismeretet igazoló okmányok másolatát,
- erkölcsi bizonyítványt
- nyilatkozatot arról, hogy
- pályázatába az elbírálásban résztvevők betekinthetnek,
- megbízása esetén a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségének eleget tesz
- pályázata elbírálására vonatkozó képviselő-testületi zárt, vagy nyílt ülés tárgyalásához járul-e hozzá
- megbízása esetén vállalja a 150/1992. (XI.20.) Korm. rendelet 6/G §-ában előírt tanfolyam elvégzését a jogszabályban leírt feltételek szerint.
A pályázatokat személyügyi központ honlapján való megjelenést (2017. július 3.) követő 45 napig, Kerekegyháza Város Polgármesterének címezve (6041 Kerekegyháza, Fő u. 47/a) 1 példányban kell benyújtani. A pályázati feltételeknek megfelelő pályázókat bizottság hallgatja meg, s javaslatuk alapján a képviselő-testület dönt a pályázat elbírálásáról.
A képviselő-testület fenntartja magának a jogot a pályázat érvénytelenné nyilvánítására.
Pályázat elbírálási határideje: 2017. szeptember 30.
A pályázat iránt érdeklődők számára felvilágosítás kérhető a 76/546-040-es telefonszámon.
Pályázat - Aljegyzői feladatok ellátására
A közszolgálati jogviszony időtartama: határozott idejű, előre láthatólag 2019. novemberig tartó közszolgálati jogviszony.Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Kerekegyházi Közös Önkormányzati Hivatal
6041 Kerekegyháza, Fő u. 47/A
Ellátandó feladatkörök: belső ellenőrzési, szociális, hatósági, oktatási,
koordinációs feladatkör
Főbb tevékenységi körök: képviselő-testületi, társulási, választási feladatok, önkormányzati intézmények koordinálása, szociális és igazgatási irodavezetői, belső ellenőrzési vezetői feladatok ellátása
Jogállás, illetmény és juttatások: 2011. évi CXCIX. törény valamint a Közszolgálati Szabályzat szerint
Pályázati feltételek:
- magyar állampolgárság, cselekvőképesség, büntetlen előélet
- Képesítési feltételek:
a) igazgatásszervezői vagy állam- és jogtudományi doktori képesítés, vagy okleveles közigazgatási menedzser szakképesítés, és – a 2011. évi CXCIX. törvény (továbbiakban: Kttv.) 247. § (4) bekezdésben meghatározott esetet kivéve - jogi vagy közigazgatási szakvizsga, vagy a Kttv. szerinti mentesítés
b) legalább kétévi közigazgatási gyakorlat.
- vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása.
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- önkormányzatnál szerzett jegyzői, aljegyzői, igazgatási gyakorlat; jogi végzettség
Pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- a 45/2012 (III.20.) Korm. rendelet szerint szakmai önéletrajz
- motivációs levél
- iskolai végzettséget és szakmai gyakorlatot tanúsító dokumentumok másolata
- 3 hónapnál nem régebb erkölcsi bizonyítvány v. annak megkérését bizonyító dokumentum
A munkakör betölthetőségének időpontja: 2017. július 24-től
Pályázat benyújtási határideje: 2017. július 12.
További információ Vincze Miklós jegyzőtől kérhető, a 70/459-0813-as telefonszámon.
A pályázat kiírója a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja. A kinevezéskor 3 hónap próbaidő kikötésre kerül.
Pályázat - Óvónői álláshirdetés
A Kerekegyházi Bóbita Óvoda (6041 Kerekegyháza, Park u.1. ) pályázatot hirdet 1 fő óvodapedagógusi munkakör álláshelyének teljes munkaidőben történő betöltésére. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozott idejű közalkalmazotti jogviszony, gyermek gondozása miatt szabadságon lévő helyettesítésére.
A munkakörbe tartozó feladatok: óvodai neveléssel kapcsolatos feladatok ellátása az óvoda pedagógiai programja alapján
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a „Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. Törvény rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
- Főiskola végzettség
- Óvodapedagógusi diploma
- Büntetlen előélet
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- óvodai szakmai tapasztalat
- Helyismerettel való rendelkezés
Elvárt kompetenciák: kreativitás, megbízhatóság, gyermekközpontú szemlélet, mozgásfejlesztésben vagy gyermektánc vezetésben való jártasság
Benyújtandó dokumentumok: Szakirányú felsőfokú iskolai végzettséget igazoló, illetve egyéb végzettség dokumentumainak másolata, fényképes önéletrajz,
A munkakör betölthetőségének időpontja: 2017. augusztus 21.
A pályázat benyújtásának határideje: 2017. július 26.
A pályázat elbírálásának határideje: 2017. július 30.
Személyes elbeszélgetés alapján történik.
A pályázat benyújtásának módja: elektronikusan az óvoda e-mail címére ovoda@kereknet.hu
A pályázati kiírással kapcsolatos további információ a 76/545-000es telefonszámon Hallainé Kis Mária óvodavezetőnél kérhető.
Pályázat - Bölcsödevezetői munkakörre
Kerekegyháza Város Önkormányzatának Képviselő-testülete (6041 Kerekegyháza, Fő u. 47/a) pályázatot hirdet a Kerekegyerdő Bölcsőde (6041 Kerekegyháza, Erdő u. 31/a ) bölcsődevezető (magasabb vezető ) álláshelyének teljes munkaidőben történő betöltésére. Munkakörbe tartozó lényeges feladatok: Az intézménybe járó gyermekek ellátásán
ak megszervezése, az intézmény működése, a személyi, tárgyi és anyagi feltételek biztosítása, irányítása, a működtetés előkészítése. A költségvetési szervek vezetői számára jogszabályban előírt pénzügyi, gazdasági jogkörök felelősségteljes ellátása.
A megbízáshoz szükséges feltételek:
|
A 15/1998.(IV.30.) NM rendelet 2. sz. mell. 2/B szerinti képesítési előírás ( bölcsődevezető- magasabb vezető)
|
|
1. csecsemő- és kisgyermeknevelő (BA), vagy
2. a) bölcsődei szakgondozó (OKJ),
b) csecsemő- és kisgyermekgondozó (OKJ),
c) csecsemő- és kisgyermeknevelő-gondozó (OKJ),
d) csecsemő- és gyermeknevelő-gondozó (OKJ),
e) kisgyermekgondozó, -nevelői (OKJ),
f) csecsemő- és kisgyermeknevelő asszisztens(FOKSZ),
g) csecsemő- és gyermekgondozói (OKJ)
végzettséggel rendelkező: intézetvezető, szakoktató, védőnő, felsőfokú szociális alapvégzettségű személy vagy pedagógus
|
- legalább 5 év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás, illetve a közoktatás területén végzett munkakörben szerzett szakmai gyakorlat
- felhasználó szintű számítástechnikai ismeret
- büntetlen előélet
- cselekvőképesség
A pályázat elbírálásakor előny: jó szervező, kommunikációs- és kapcsolatteremtő-képesség, helyismeret, szociális szakvizsga megléte
A pályázatnak tartalmaznia kell:
* a pályázó fényképes, részletes szakmai önéletrajzát, mely tartalmazza a motivációs céljait is
* az intézmény vezetésére vonatkozó programot a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel
* iskolai végzettséget tanúsító okiratok másolatát
* 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványt
* az előírt szakmai gyakorlatról szóló igazolásokat
* a pályázó nyilatkozatát arról, hogy
- a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul
- mely szerint a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 15. §-ának (8) bekezdésében meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn
- nyertes pályázóként vagyonnyilatkozatot tesz
- a pályázatának nyílt ülésen történő tárgyalásához hozzájárul-e
- amennyiben nem rendelkezik szociális szakvizsgával, annak elvégzését a megbízástól számított 3 éven belül vállalja
Illetmény, juttatások:
A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. tv. (Kjt.) és a Kjt-nek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) sz. Kormányrendelet rendelkezései szerint.
A magasabb vezetői megbízás időtartama: 2017. június 1-től 2022. május 31-ig szól.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama: magasabb vezetői megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti jogviszonyba kinevezésbe kerül. A közalkalmazotti jogviszony határozatlan időre szól, - az intézménynél újonnan létesített jogviszony esetén a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 21/A § (4) bekezdésében foglaltak kivételével – 3 hónap próbaidő kikötésével, kisgyermeknevelő alapmunkakörben.
A KSZK internetes oldalán lévő közzététel napja: 2017. április 4.
A pályázat benyújtásának határideje: 2017. május 5.
A pályázat benyújtásának módja és helye:
1 példányban, zárt borítékban, személyesen vagy postán nyújtható be pályázat Kerekegyháza Város Önkormányzata Jegyzőjének ( 6041 Kerekegyháza, Fő u. 47/a) címezve, a borítékon feltüntetve a munkakör megnevezését „Bölcsődevezető”.
A pályázat elbírálási határideje: 2017. május 31.
A pályázatok elbírálásának módja: a szakértő bizottság az érvényes pályázatot benyújtókat meghallgatja. Véleményezésüket követően a pályázatokról Kerekegyháza Város Képviselő-testülete dönt. A pályázattal kapcsolatosan információ kérhető : 76/546-040 vagy a 70/459-3271 telefonszámon, Verosztáné Csorba Mónika aljegyzőtől.
| 
